團(tuán)隊(duì)風(fēng)采
the team style
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人才培訓(xùn)
中卡物流十分重視培養(yǎng)人才及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效。幫助員工在技能、工作方法及工作態(tài)度上得以改善和提高，實(shí)施系統(tǒng)化制度化的培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)出了一批又一批高效率、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。
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團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
為豐富員工業(yè)余生活、開闊員工視野、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提高員工的歸屬感和榮譽(yù)感，緩解工作疲勞中卡物流每年均組織員工旅游、節(jié)日晚會(huì)、員工拓展、比賽訓(xùn)練等各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
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人力資源戰(zhàn)略
中卡物流將人力資源戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的核心，通過人力資源開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、薪酬制定、人才使用方向等方面進(jìn)行部署規(guī)劃。具體表現(xiàn)：
（1）引進(jìn)人才戰(zhàn)略；招聘人才戰(zhàn)略；培養(yǎng)人才戰(zhàn)略；
（2）人才層次結(jié)構(gòu)優(yōu)化；人才職能結(jié)構(gòu)優(yōu)化；人才年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
（3）薪酬績(jī)效決定標(biāo)準(zhǔn)；
（4）內(nèi)部晉升；臺(tái)階提升
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